各有关单位：
为适应加快和扩大新时代教育对外开放新形势新任务，按照河南省教育厅《关于开展2021年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》要求，现就做好我校2021年度教育部外派储备干部选拔工作有关事项通知如下：
一、人选条件
除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件:
（一）政治素质过硬，理想信念坚定，自觉服从党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
（三）具备胜任岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
（四）外语水平要求：
1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、印尼语、泰语、蒙古语、土耳其语、丹麦语、瑞典语、希腊语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
2.英语：一般应有外事或行政工作经历，具有英语专业本科以上学历；非英语专业的应具有研究生以上学历，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书。
（五）其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；有机动车驾驶证。
二、选拔程序
（一）宣传动员。各单位按照通知要求做好宣传动员和组织选拔工作。
（二）审核推荐。各单位要严格把关，积极推荐政治素质好、业务能力突出的干部。
（三）组织考察。教育部国际司对推荐人选资格条件进行审核后，综合考虑岗位要求、人选条件、外语水平、能力特点等因素择优确定考察人选，到有关单位进行考察并确定参训人选。
（四）培训入库。考察合格人选将参加教育部统一组织的脱产岗前培训，培训合格者作为外派储备干部入库，入库有效期一般为二年。后续根据驻外工作需要和本人实际情况适时派出，驻外工作任期二至四年。
三、有关要求
请各单位高度重视，把外派储备干部选拔作为一项政治任务抓实抓细抓好，认真组织，严把标准，择优推荐，积极支持干部投身教育驻外事业。
候选人请将《教育部外派储备干部候选人基本情况表》（附件1）、《教育部外派储备干部推荐表》（附件2）、二寸彩色证件照片1张和有关语言水平测试成绩证明于2021年9月9日前报送至国际合作与交流处（开元校区图书馆527室），附件2须经单位领导签字盖章，并将附件1和附件2电子版发送至fao@haust.edu.cn。
联系人： 闫留强 付琨
联系电话：64231879
国际合作与交流处
2021年9月6日
附件1、教育部外派储备干部候选人基本情况表
附件2、教育部外派储备干部推荐表
